עורך דין דיני עבודה
עורכי דין מקצועיים בתחום דיני עבודה: עו"ד דיני עבודה | עו"ד דיני עבודה - ליאת פייגל
כיצד נקבע שכר עובד מדינה ומהם המרכיבים המרכזיים בתלוש המשכורת?
מנגנון התגמול במגזר הציבורי יכול להיראות לפעמים כמו חידה מסובכת. אנשים רבים שמקבלים משכורת ממשלתית מתקשים להבין בדיוק איך מתגבש הסכום הסופי. היכרות עם חוקי המשחק ועם החלקים השונים שמרכיבים את התלוש מסייעת למנוע טעויות שוות כסף רב ומבטיחה תשלום מדויק על כל שעת עבודה. המבנה הבסיסי של התגמול בשירות הציבורי הצעד הראשון להבנת
חובות וזכויות מעסיקים בעולם העבודה: מדריך משפטי מקיף
מדריך מקיף למעסיקים בישראל על חובות וזכויות בעבודה, יחסי עובד-מעסיק, דיני עבודה, הסכמים והגנות, כולל ייעוץ משפטי. עורך דין לדיני עבודה למעסיקים.
הגשת ערעור לבית הדין לעבודה – כך עושים זאת נכון
האם אי פעם הרגשת שפסק דין בעניין עבודה לא היה הוגן? אולי התמודדת עם פיטורים לא מוצדקים, תנאי עבודה לא תקינים, או החלטה משפטית שהשאירה אותך עם תחושת חוסר צדק. הגשת ערעור לבית הדין לעבודה היא הדרך שלך לתקן את המצב, אבל היא דורשת תכנון מדויק, ידע משפטי והבנה של התהליך. במאמר הזה תגלו איך
איך למלא טופס 101 כמו מקצוען ב-5 דקות?
טופס 101 הוא מסמך חובה לכל שכיר בישראל, המשמש להצהרת הכנסה שנתית ולמימוש זכויות מס. עם זאת, רבים חשים מבוכה או חוסר ודאות בעת מילויו, מחשש לשגיאות שיובילו לתשלום מס גבוה מדי. החדשות הטובות? עם הכלים הנכונים, תוכל למלא את טופס 101 כמו מקצוען תוך 5 דקות בלבד. במאמר זה נסביר כיצד לעשות זאת, עם
זכויות העובדים בשימוע: מה מותר ומה אסור למעסיק?
אם אתם בעלי עסק ומעסיקים עובדים אתם בוודאי ערים למורכבויות השונות שיכולות לעלות בעקבות העסקת אנשים. לעיתים קורה מצב בו אתם נאלצים לזמן עובד לשימוע. מצב שהוא תמיד מורכב ולא נעים. כדי לדעת איך לנהל בצורה הטובה ביותר והחוקית ביותר שימוע, עליכם להכיר את זכויות העובדים ומה מותר או אסור למעסיק לעשות. זאת על מנת
3 מצבים בהם כדאי לפנות לעו"ד דיני עבודה
בתקופה האחרונה ישנה עלייה ניכרת במספר הפניות שמגיעות למשרדיהם של עורכי דין שעוסקים בדיני עבודה. יש הסוברים שתרחיש זה נובע מתוך המשבר המורכב שנוגע לכולנו. מדריך זה יציג בפניכם את 3 המצבים הנפוצים שגורמים לעובדים לפנות לעורך דין בתחום זה, כדי שתוכלו לבדוק אם אחד מהתרחישים הללו אירעו לכם. הישארו כאן ותהיו בטוחים שתקבלו את
מהם המקרים הנפוצים ביותר של משפט בדיני עבודה
מרבית אזרחי המדינה הנם עובדים שכירים וכל אחד מהם עובד על פי רוב במקום עבודה מסודר שמתנהל על פי דיני העבודה המקובלים בישראל. אולם, גם במקומות בהם עובדים לפי הספר יכולים להיווצר חילוקי דעות בין העובד והמעביד. חילוקי הדעות יכולים להיות על רקע הרצון של המעסיק להפסיק את עבודתו של העובד מכל סיבה שהיא, או
היתרונות בייעוץ של עורך דין דיני עבודה
עורכי דין ידועים בתחומים שונים כמו עו"ד פלילי, עו"ד לענייני נדל"ן ועו"ד לגירושים. עם זאת, עו"ד העוסקים בדיני עבודה מוכרים פחות, עניין מוזר בהתחשב בעובדה כי מקום העבודה תופס חלק נכבד ביום – יום שלנו. אם כן, בכתבה שלפניכם תוכלו להכיר ביתרונות של ייעוץ עורך דין דיני עבודה. נתחיל מהתחלה בכדי להבין מדוע נזדקק
כמה ימי מחלה מגיעים לכם לאחר תאונת עבודה?
אנו מאחלים לכם כי תמיד תהיו בריאים וחזקים, אך המציאות הטופחת על פנינו מראה כי לא כך המצב. יותר ויותר ישראלים סובלים מבעיות בריאות עוד לפני מגפת הקורונה ואחריה המחלות רק מתרבות. יש הרבה אנשים אשר סובלים ממחלות גנטיות וזו בעיה רצינית שאסור לזלזל בה, אך יש הרבה יותר ישראלים אשר סובלים ממחלות הנגרמות מהסביבה.
נזקי חשיפה לשמש בעבודה – האם זו תאונת עבודה
תאונות עבודה הן נושא מתסכל במיוחד. העבודה היא מקור הפרנסה של כולנו, ויש מעסיקים רבים שמשתמשים ומנצלים את העובדה שפרנסתנו תלויה בעבודה שלנו ובכך פוגעים בעובדים שלהם בדרכים שונות, חלקן עקיפות וחלקן ישירות. כמובן שיש תאונות עבודה שקורות מאופי העבודה עצמה ואין בהן כל כוונת זדון של אף אחד. במאמר הבא נעשה סדר בכל הקשור
הכרה בהתקף לב כתאונת עבודה
תאונת עבודה מגלמת בתוכה זכויות רבות שאותן אפשר לנצל מול המוסד לביטוח לאומי או חברת ביטוח פרטית. במקרה של התקף לב, הרבה מאוד תלוי בטענות שמציגים בפני נציגי המוסדות, ובהתייעצות עם עורך דין שמכיר את התחום ובקיא בו התפקיד של המוסד לביטוח לאומי הוא בין היתר לאשר או לשלול תאונות עבודה. להגדרה של המוסד לביטוח
הזכות שלך לפרטיות במקום העבודה
הזכות לפרטיות במקום העבודה היא נושא משפטי שנוי במחלוקת בשנים האחרונות, במיוחד בעידן של הסתמכות גבוהה על מחשבים ואימייל בעסקים. הטכנולוגיה מאפשרת למעסיקים לפקח כמעט על כל התקשורת במקום העבודה – כולל שימוש באינטרנט ובדואר אלקטרוני של החברה. אמנם עובדים עשויים לחוש כי ניטור זה מהווה הפרה של זכויות הפרטיות שלהם, אך בדרך כלל הוא
אפליה בעבודה על רקע דעות – איך ניתן למנוע זאת
תארו לכם ששלחתם קורות חיים למשרה מסוימת. קורות החיים הגיעו למעסיק שערך בירור קצר עליכם שבסופו החליט לא להזמין אתכם לראיון לא בגלל דברים הקשורים לעברכם המקצועי, אלא בגלל אמונתכם הדתית, השקפתכם הפוליטית, נטייתכם המינית או כל אלמנט לא רלוונטי אחר. המציאות העגומה היא שמערכות סינון פעמים רבות פועלות משיקולים לא ענייניים כאשר פעמים רבות
התפטרות בדין מפוטר? ההשלכות של התפטרות עקב הטרדה בעבודה
סביבת העבודה שלנו מורכבת ממכלול של אירועים, אנשים, מערכות יחסים ונסיבות משתנות. נוכחות של גברים ונשים בכדי להגן על העובדים וליצור סביבת עבודה בטוחה ונקייה מהטרדות, קיים החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה – והוא טומן בחובו, בנוסף להגבלות, גם דרכי טיפול והתמודדות עם מקרים כאלו. מהי הטרדה מינית? הטרדה מינית בבסיסה היא פגיעה באדם,
זכויות העובדים החשובות ביותר
כל אדם שעובד למחייתו זכאי לזכויות רבות ומגוונות בפן התעסוקתי. זכויות העובדים בישראל נמצאות בהתפתחות מתמדת, עקב חקיקת חוקים חדשים והוצאת פסקי דין חדשים ובעלי תוקף מחייב. ישנן זכויות שכל עובד באשר הוא זכאי לקבל, אך ישנן זכויות מיוחדות נוספות שמגיעות לעובדים כתלות באופי העבודה – שכירים, עצמאיים, עובדי קבלן ועוד. במאמר זה נרחיב מעט
תאונת אופנוע בעבודה – הסיוט של כל שליח
אנחנו חיים בעולם בו למהירות יש השפעה אדירה על החיים שלנו. קחו לדוגמא מסחר בבורסה, במסחר זה שמה שנקרא אלגו טריידינג יש משמעות לכל שנייה וככל שהמערכות יותר מהירות כך הן מכניסות יותר כסף. מהירות היא גם הכרחית בתחום השליחויות. שליח אשר צריך להגיע למקום מסוים ירוויח יותר כסף אם הוא יעשה זאת במהירות. לכן
מהם פיצויי הפיטורין?
להיות מפוטר זוהי אינה תחושה נעימה. על אף שיחסי העבודה עם המעסיק הסתיימו, יש למפוטר זכויות ופיצויים שהמעסיק חייב לשלם לו, על פי חוק. פיצויי הפיטורין מוסדרים בחוק פיצויי הפיטורים והם מהווים חובת תשלום של המעסיק. המעסיקים מחויבים להפריש כל חודש בחודשו חלק מן הפיצויים לביטוח הפנסיוני של העובד. ישנם מעסיקים שבוחרים להפריש מידי חודש
מחלה כעילה לפיטורים
אם אתם לא בקו הבריאות אתם בוודאי יודעים כי מחלות טומנות בחובן אתגרים רבים מעבר לסימפטומים של המחלה עצמה. תשלום על טיפולים יקרים, תורים שלא נגמרים והצורך לשמור על שגרת חיים רגילה ככל הניתן בתוך כל הכאוס הזה. מסיבה זאת, סביבה תומכת מצד העבודה, המשפחה והחברים היא לא עניין של מה בכך. אם לרוע המזל
חישוב פיצויים בגין אובדן כושר עבודה – המדריך המלא
על מנת לדעת מהו גובה הפיצוי המדויק אותו תקבל לאחר אובדן כושר עבודה, ישנה חשיבות ללקיחה של עורך דין המתמחה בתחום. להלן כל הפרטים. פיצויים בגין אובדן כושר עבודה – כיצד מחושב? עובדים אשר איבדו את כושר העבודה שלהם כמו גם את ההשתכרות העתידית זכאים לקבל פיצוי הן מהביטוח הפרטי והן מביטוח לאומי. למעשה, מסבירים
תאונות עבודה
נפצעת בזמן העבודה? אתה זכאי לקבלת פיצוי. כיצד מתבצע ההליך ומה חשוב לדעת לגביו – כל הפרטים במאמר הבא תביעות תאונות עבודה רבים מאתנו שמעו בתקשורת אודות תאונות עבודה אשר התרחשו ובגינן קיבל העובד פיצוי. למעשה, גובה הפיצוי בגין תאונת עבודה יכול להגיע גם למאות אלפי שקלים – תלוי בנסיבות המקרה ובתנאי הפוליסה של העובד.