עורכי דין ידועים בתחומים שונים כמו עו"ד פלילי, עו"ד לענייני נדל"ן ועו"ד לגירושים.
עם זאת, עו"ד העוסקים בדיני עבודה מוכרים פחות, עניין מוזר בהתחשב בעובדה כי מקום העבודה תופס חלק נכבד ביום – יום שלנו.
אם כן, בכתבה שלפניכם תוכלו להכיר ביתרונות של ייעוץ עורך דין דיני עבודה.
נתחיל מהתחלה
בכדי להבין מדוע נזדקק לעורך דין דיני עבודה, חשוב שנגדיר מהם דיני עבודה. דינים אלה מתייחסים לזכויות ולחובות המעוגנות בחוק, הנוגעות הן לעובדים והן למעסיקים. לעיתים, כחלק מהאינטראקציה, עלולות להיווצר מחלוקות בין עובדים למעסיקים, אותן ניתן ליישב באמצעות הכרות מקצועית עם דיני העבודה. ניתן לראות את הדינים כמצפן אחריו יש ללכת בהקשר של מיצוי זכויות וחובות בתחום התעסוקה.
מיהו עורך דין דיני עבודה?
באופן תאורטי ניתן לחשוב שבמידה והזכויות והחובות מעוגנות בחוק, שני הצדדים יקבלו את המגיע להם ויעשו את המוטל עליהם, אך לא כך הדבר. לכן, יש צורך גם בעורך דין שיתמחה בתחום. תפקידו של עורך דין דיני עבודה הוא לוודא כי לא נעשה עוול לאף צד והכל מתקיים כשורה לפי החוק. עורך הדין מייצג את הנפגע בצורה משפטית על מנת שיקבל את הזכויות המגיעות לו.
ייצוג עובדים
כעובדים, אנו כפופים למעסיקים שלנו וזה בפני עצמו שם אותנו בעמדה נמוכה יותר, לכן, אנו עלולים להיפגע כתוצאה מפערי הכוח. קיימות זכויות רבות המגיעות לעובדים שייתכן ואת רובן אנו לא מכירים, על כן, ייצוג על ידי עורך דין דיני עבודה המכיר את הדינים על דיוקם יוכל לשים אותנו בעמדת כוח גבוה יותר למול המעסיקים, במקרה הצורך.
ייצוג מעסיקים
מפני שלעובדים זכויות רבות, על מנת לא להסתכן בתביעה, המעסיקים צריכים להכיר אותן בצורה מקצועית ומקיפה. ייעוץ של עורך דין דיני עבודה עשוי לסייע למעסיק להקדים תרופה למכה, באמצעות עזרה בניסוח חוזה העסקה מול העובדים. ככל שהחוזה יפרט את החובות והזכויות של העובדים לפי הדין, כך יקטן הסיכוי שהעובדים יגישו תביעה ואם בכל זאת יתבעו, עדיין יגדל הסיכוי של המעסיק לצאת זכאי.
למה לא לבד?
ניתן לחשוב כי בעזרת הכרות טובה של דיני העבודה, תוכלו להתמודד עם תביעות (בשני הצדדים), ללא עורך דין. אך כדאי שתדעו, הפסיקות בתחום מתעדכנות באופן תדיר ועל כן, בעל מקצוע שעוסק בתחום באופן יום יומי ידע לעקוב אחר ההתפתחויות באופן מקצועי ורציף ולהישאר מעודכן. זהו יתרון נוסף שקיים בקבלת ייעוץ של עורך דין דיני עבודה.
לסיכום
בתחום התעסוקה קיימים דיני עבודה, המתייחסים לזכויות ולחובות של המעסיקים והעובדים. לא משנה באיזה צד אתם, תוכלו לתבוע את הצד השני באי קבלת הזכויות, או לחלופין להיות הצד אותו תובעים. בשני המקרים, כדאי שתצטיידו בעורך דין דיני עבודה שיוכל לסייע לכם ולהגדיל את הסיכוי שהצדק יעשה.
